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企業(yè)文化

公司宗旨：

客戶利益、員工利益、股東利益的最大化，即公司價值的最大化；

員工利益：榮譽感，工作滿意度，水平、技能和經驗的不斷提高和積累，同行業(yè)中上水平的收入，廣闊的發(fā)展空間；

股東利益：有形的和無形的投資收益。

企業(yè)精神：

敬業(yè)、誠信、盡責、創(chuàng)新；

誠信：以誠待人，以信服人，以用戶利益保證公司利益，以社會效益實現經濟效益；

創(chuàng)新：創(chuàng)新的本質就是創(chuàng)造性的破壞。創(chuàng)新的途徑就是創(chuàng)造性的思考和探索。只有通過不斷的自我否定、自我完善，才能創(chuàng)造出有價值的產品、市場、服務。

人才觀：

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成?。?/p>

以人為本。尊重知識，尊重個性；

唯業(yè)績，不唯學歷、不唯資歷、不唯過去的功勞；

提供足夠的資源，使所有員工都能按最適合自己的方向發(fā)展；

鼓勵創(chuàng)新，提倡“表現”。健全制度、規(guī)范，由向人負責進步到對事負責；

鼓勵“琢磨事”，反對“琢磨人”，決不允許任何形式的“辦公室政治”。